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【無料セミナー】
組織変革フォーラム
夏休み特別対話企画!
~未来の人事部について語り合おう~

ジェイフィールでは「ワクワクする職場をつくる。」を2015年2月に上梓し、
お陰様で3刷を超える反響をいただいております。
未来の社会、組織そして自分自身に「ワクワク」できる働き方をしたい。
仕事に、職場に、未来にもっとワクワクしたい。
そう思っている方が実はたくさんいるのではないか、と私たちは思っています。
みなさんは日ごろ研修の企画などを立案する方でご自身が参加されることは意外と少ないかもしれません。
ぜひこの機会にまずはご自身の部門・組織について考えてみる、他社の人事部門の方たちとの対話の時間を
作ってみてはいかがでしょうか?
異業種の方々との語り合いで職場づくりや組織変革のヒントが見えてくるかもしれません。
当日は冷たいドリンクと、おいしいスイーツをご用意してお待ちしております。

組織変革フォーラム チラシ8月.jpg

詳細情報

詳細情報1 詳細情報2

セッション1 今、働く人、組織で何がおこっているのか?

セッション2 ワクワクする職場、組織づくりに向けて

セッション3 これからの人事部門の役割、求められる能力は?

セッション4 人事部がもっとワクワクするには?

開催日程

終了

2015年8月26日(水)14:30~16:30

講師

片岡 裕司
片岡 裕司
多摩大学大学院 客員教授(ビジネススクール)
アサヒビール株式会社、同社関連会社でコンサルティング業務に従事。
ジェイフィールに設立段階から参画し、組織開発プロジェクトやミドルマネジャー向けの研修講師を中心に数多くのプロジェクトを担当。
特に、キャリア自律を柱にベテラン社員活性化、再雇用制度の構築なども網羅した形で組織風土改革、およびその実現に向けた経営機構改革に関するコンサルティングを行っている。
多摩大学大学院博士課程前期修了(MBA)
山中 健司
山中 健司
アサヒビール株式会社から、関連のコンサルティング会社にて企業成長支援に尽力。2008年9月よりジェイフィールに合流。
上司と部下とのコミュニケーション改革を通じて、人が育つ組織に変革していく継続的なプログラムを開発するなど、新たなプログラム開発をリードし、ファシリテーター、研修講師として実態改革を支援している。
多摩大学大学院博士課程前期修了、一般社団法人知識リーダーシップ綜合研究所 ディレクター。

会場のご案内

渋谷MKビル6階/JR渋谷駅より徒歩8分

備考

  • ・複数名お申込みの場合、人数調整をお願することがございます。
  • ・1名様毎にお申込みフォームをご利用ください。
  • ・同業、個人の方はご遠慮ください。
  • ・定員がございますのでご了承ください。
  • ・1社2名様までとさせていただきます。

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