セミナー情報

  • ホーム >
  • セミナー情報 >
  • 【キャンセル待ち受付終了】【無料】ジェイフィールの組織開発セミナー『心理的安全性』を軸に職場を変える

【キャンセル待ち受付終了】【無料】
ジェイフィールの組織開発セミナー
『心理的安全性』を軸に職場を変える
野村総研資産運用ソリューション事業本部の組織活性化プロジェクト事例紹介

*今回の「組織」とは職場という観点で、課やチーム単位の小グループを意味しています。

組織に安心安全を定着させると何が起こるのか

「心理的安全性」が大事と言われているものの、心理的安全性とはどういうもので、何がそれを生み出すのか、
また、それがある程度出来上がるとどのようなことが起こっていくのかについては語られることが少ないよう
に思います。
しかし、実際心理的安全性の高い組織であることで組織の学習を促進し生産性も高めるといわれ、いまや組織づくりには欠かせないものと認知されています。
弊社では、野村総合研究所さまの資産運用ソリューション事業本部さまにて組織診断ツール組織感情診断を使って、安心安全のカルチャーづくりを土台にしながら、組織を活性化していく取り組みを1年間かけて行ってきました。結果、フォローした組織(職場)のほぼすべてにおいて安心・安全を示す数値が高水準に至りました。
その過程で何を変えることができ、何が課題として残るのかについて変革プロセス事例をもとにご紹介いたします。
当日は推進してくださったご担当者をゲストにお招きして、組織活性化プロジェクトの概要と、今回の取り組みについてご紹介いただきます。

このような方にオススメ!
●事業部門のトップ・人事担当者さまで部門全体の組織風土を変えたいとお考えの方
●事業部単位で働き方改革や1on1が根付くための土壌づくりを推進・展開したいとお考えの方

ゲストスピーカー
株式会社 野村総合研究所 資産運用ソリューション事業本部 事業企画室
大塚 哲也様

大塚 哲也様.png

05年野村総合研究所入社。約10年間主に金融(証券会社、資産運用会社)業界のシステムエンジニアとして従事。その後、300人規模の事業本部内での人材育成を中心としたスタッフとの兼務期間を経て、現在は事業企画室として本部運営業務、主に本部内の新人~課長・部長向けの育成施策や、本部内1on1面談の企画・運営を担当。
2017年12月~2018年12月の約1年間、本部内での組織活性化活動(J.Feelの組織感情診断を活用)
の事務局を担当。


スポーツドリンクアイコン1.png
環境保護のため、マイボトルを推奨しています。
お持ちの方はご持参ください。


2019年度心理的安全性 チラシ3月.jpg

詳細情報

アジェンダ

適宜休憩があります。
①オリエンテーション&アイスブレイク
②組織の心理的安全性とその必要性
③心理的安全性を起点とした職場づくりの考え方
④変革に起用する組織診断(組織感情診断)
⑤事例紹介:野村総合研究所さまと取り組んだ組織活性化プロジェクト
⑥グループ対話とQ&A
⑦ここからの課題と取り組み

*当日若干の変更がある可能性もあります

開催日程

満席

【無料】2019年3月12日(火)13:30~16:00(開場 13:00)

講師

長谷川 晃大
長谷川 晃大
研修会社にて企画営業・セミナー企画・運営に携わる傍ら営業チームのマネジメントに従事。 2011年にジェイフィールに参画。コンサルタント、ファシリテーターとして組織活性化支援全般の企画に携わる。職場風土改革プロジェクト、育成する風土づくり支援、マネジメント変革コミュニティづくり、次世代リーダー育成を通じた組織開発など中長期にわたる組織変革プロセス構築を得意としている。互いが理解しあい、個が尊重され、互いの可能性と未来を信じて働ける組織づくりを目指している。掲載論文に、「風通しの良い職場づくりの3要素」(人事実務2017年8月号)など。また、外部のオープンセミナーでも講師として活躍している。


米国CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ(CPCC)
CRRグローバル認定システムコーチ(ORSCC)
米国NLP協会認定マスタープラクティショナー

会場のご案内

株式会社 ジェイフィール オフィス
東京都渋谷区渋谷3-3-2 渋谷MKビル 6F
電話:03-5468-8655

JR渋谷駅より徒歩8分

JR渋谷駅から会場までの地図

備考

  • ・無料のセミナーです。
  • ・1名様毎にお申込みフォームをご利用ください。
  • ・受講票を送信いたしますので、seminar@j-feel.jpからメールが受け取れるように設定をお願いいたします。
  • ・定員がございますのでご了承ください。
  • ・複数名お申込みの場合、人数調整をお願することがございます。
  • ・同業、個人の方はご遠慮ください。

共有する・あとで読む

ページトップへ戻る

J.Felの出版物

ワクワクする職場をつくる。【ハンディ版】
ワクワクする職場をつくる。【ハンディ版】
幸福学×経営学 次世代日本型組織が世界を変える
幸福学×経営学 次世代日本型組織が世界を変える
みんなでつなぐリーダーシップ
みんなでつなぐリーダーシップ
週イチ・30分の習慣でよみがえる職場
週イチ・30分の習慣でよみがえる職場
『「ベテラン社員」がイキイキ動き出すマネジメント』
『「ベテラン社員」がイキイキ動き出すマネジメント』
イキイキ働くための経営学 
イキイキ働くための経営学 
「上司がさっぱりわかってくれない」と思っているあなたへ(台湾版が出版)
「上司がさっぱりわかってくれない」と思っているあなたへ(台湾版が出版)

電話でのお問い合わせ 03-5457-3470 受付時間 平日10時?18時

フォームでのお問い合わせ 24時間受け付けております

printFoot

株式会社ジェイフィール

東京都渋谷区渋谷3-3-2 渋谷MKビル6F

Copyright © 2008-2015 J.Feel Inc All Rights Reserved.

株式会社ジェイフィール

東京都渋谷区渋谷3-3-2 渋谷MKビル6F

DigiCert Seal

Copyright © 2008-2015 J.Feel Inc All Rights Reserved.