ご機嫌な職場日記

半年に1度のジェイフィール合宿を行いました 2016年3月16日

半年に一度のジェイフィール合宿を行いました。
今年は珍しくオフィスでの合宿(宿泊なし)となりました。
テーマは"ジェイフィールのこれからについて""未来の組織のために何をやっていくのか"です。
そこで、いつもはお客様にやっていただいているレゴのワークを自分たちでやってみました。
お題は「未来のジェイフィール」です。
このワークの面白いところは、作ったあとに質問し合うところです。
「なぜここに顔があるの?」「なぜ黄色なの?」といった質問に必ず答えを出さなければいけません。
「なんとなく」はNGです。
聞かれてみると、自分でも気付かなかったことに気付くことがあります。
私の場合は「なぜ寒色が多いの?」と言われて初めて「そういえば寒色が多い」と気付きました。
なぜ寒色が多いのか、に答えなければいけません。
その答えに意外と深層心理が隠れているらしいです。
それぞれの作品に共通点もあれば、相違点もあり、意外性もあり、面白いワークでした。

DSCF1327.JPG

その他には「もっと対話を増やしたい」という話もありました。
ジェイフィールは対話が多い会社だと思いますが、
組織立っていない分、お互いのことをよく知ることがとても大事になってきます。
また、よく一緒に仕事をする人と、そうでない人と偏りもあるということで、
3人1組のグループを作り、来月までに「互いのことをよりよく知る」という宿題が出ました。
3人でレゴをやってもいいし、セッションをやってもいいし、ランチをすることでもOK。
なかなか面白い宿題です。

私にとっては今回が3度目の合宿でしたが、合宿をするとジェイフィールの長所・短所が見えることに気付きました。
朝から晩まで、真剣に自分たちの会社のことを考えてみることって、あまりないのではないでしょうか。
1人で考えるのではなく、みんなで考えることで見えてくるものがあると思います。

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